
LEADERSHIP
und Authentizität
...(selbst)bewusste Führung, Entwicklung des persönlichen authentischen Führungsstils, Ausrichtung und Selbstkompetenz, glasklare Kommunikation im Umgang mit MitarbeiterInnen. Sie finden heraus, was für Sie funktioniert, erkennen zwischenmenschliche Fallen und lösen Führungsprobleme.